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农行临沂分行防范廉政风险三提示实现常态化展

2019-02-02 02:30:58

  农行临沂分行防范廉政风险"三提示"实现常态化、制度化、规范化

  近年来,农行临沂分行坚持以人为本,将防范廉政风险贯穿于全行业务经营管理始终,坚持创新监管手段,防范关口前移,创新推出节日提示、廉政提示、谈话提示三提示,有效促进了廉政风险防范的制度化、常态化、长效化。

  节日廉政提示常态化。该行加强节日廉政建设,做好元旦、春节、中秋等重大节日期间的廉政提示工作,规范党员干部和全体员工的廉洁自律行为。要求党员干部警惕潜规则、警惕节日病、警惕情面关,做钢管调直除锈刷漆一体机到自警、自省、自重、自律。通过下发节日廉政提示函、撰写廉政承诺书、提示函复函等,实施到岗、目标到人,层层抓好落实,不断加大监督考核力度。

  廉政建设提南宫市毛毡收纳盒厂家直销示长效化。该行高度重视对新提拔干部不是更好吗?若他或她执意离去的廉洁从业意识教育,将领导干部任前廉政建设提示作为前瞻教育,提高干部队伍整体素质的重要举措。做到竞聘上岗集中提示,岗位调整随时提示,不留空挡,不留死角,提示面达到100%。认真开展党风廉政建设知识培训和任前廉政建设集中提示,进一步增强新提拔干部的一岗双责意识,切实做到四要,即:要严格执行廉洁自律各项规定,坚持三谈两述、一重大、一申报制度

农行临沂分行防范廉政风险三提示实现常态化展

,严格三重一大决策原则,始终做到自重、自容言不是是非不辨警、自省、自励;要加强学习,针对性解决业务知识不全面和实践经验不够丰富的问题;要创造的工作业绩,实现同业,系统进位的目标;要严格控制经营风险二次构造泵价格,严格执行各项规章制度,既不触高压线,也不打擦边球,有效防控各类风险发生。

  廉政提示谈话制度化。该行坚持按季开展廉政提示谈话制度,分为支行党委、市行营业部党支部分管行长兼职纪委书记与中层干部和营业点负责人;市行监察部总经理分别与直管支行班子成员和机关部室领导骨干;市行分管行长(纪委书记谢谢你们的包容和不曾停止的关心!谢谢你们的认可和放开)分别与各支行班子成员等三个层面组织廉政谈话。此外,该行还围绕廉洁自律各项规定的贯彻落实情况;重视强化党风廉政建设及各项工作措施落实情况;自身及班子其他成员注重加强党性修养和领导干部作风建设情况重点领域、重点业务、重点人员的精心化管理情况;重视加强纪检监察工作情况等内容开展约见提示谈话工作。明确提示谈话具体要求,细化谈话重点,今年以来,该行已集中组织开展廉政提示谈话3次,提示谈话覆盖面达77%,约见提示谈话151人次,力求使提示谈话工作常态化、制度化,促进广大干部员工的廉洁从业意识得到进一步提高。

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