您当前的位置: 首页 > 体育

苏宁发布社会责任报告下半年将在香港开店

2019-02-27 19:15:13

苏宁发布社会报告 下半年将在香港开店

联商消息:7月21日是苏宁电器上市五周年,在五周年之际,苏宁电器在南京发布了2008年《企业社会报告》,据悉,这是苏宁电器的首份社会报告,也是中国零售行业首份社会报告。该报告书由国际专业机构完成认证,整个认证过程经过审核、标准化测试和检查等程序。 《报告》详细介绍了苏宁电器在社会方面所做的努力,包括围绕股东投资者、员工、消费者、环境、社区、弱势群体等方面的。 针对广大股东及投资者,苏宁电器建立了严格的信息披露制度及投资者权益保护计划。2008年,苏宁严格按照《上市公司股东大会规范意见》和《股东大会议事规则》的规定和要求,共召开一次年度股东大会和两次临时股东大会。同时,苏宁电器完善公司治理机构,进行财务转型,将企业利益、管理层利益与投资者的利益紧密联系在一起。《报告》显示,2008年实施的两次分红派息事项中,向全体股东每10股派发3元(含税)人民币的现金红利。 在消费者层面,苏宁电器再次提到 服务是的产品 ,并大力提升服务团队的专业性。2008年,苏宁万名技师100%通过国家相关部门及其业部服务标准的考核,分别获得国家颁发的《全国电子行业中级职业技能资格证书》、《维修技师等级证书》、《高级安装符合证书》以及苏宁专业化服务标准的资质证书。另外,苏宁电器还推出了延长电器保修期的服务 阳光包 延保服务。 在产业链中,苏宁电器不断加强与厂商的合作,整合资源,开创了现代供应链下的全新厂商竞合模式。更与惠而浦等国际家电品牌,共同开创了全权代理模式,引领行业发展趋势。 在社会关系层面,苏宁电器更在报告中披露了针对抗震救灾的 阳光融雪 、专项捐款及运输队;针对全国范围内自然灾害的 1+1阳光行社工志愿者行动 扶助贫困山区孩子的 课堂 等多项社会活动,体现了苏宁电器作为一家上市企业之外,作为社会一员的高度感。 ,在员工层面,积极解决社会就业问题,对入司员工提供公平竞争环境,员工办公环境方面不断改善,员工培训、旅游等各种福利不断增加,员工建设始终放在公司发展的重要位置。 苏宁电器总裁孙为民在发布会上谈到:苏宁的发展已经从少年期跨入青年期,企业规模也从中小企业成长为大中型企业,就要按照社会的标准、行业的地位和标准来要求自己,承担更多的社会;同时世界都在关注中国,中国企业要朝着企业发展,必然要求更关注社会。 当越来越多的外资零售企业都在提倡环保和打造绿色节能店时,孙总透露:苏宁也正朝着这方面发展,目前的举措有包括节能材料的使用,选择节能材料虽然一次性投资较大,但长远来看还是合算的;合理的规划各地区门店营业时间,门店根据实际情况可以 晚开门、早关门 ;以及展台、灯箱等设施设备的标准化,可以延长使用期限。 在谈到如何打造企业社会时,孙为民认为重要的是企业的用心和态度,苏宁出炉社会报告,也意味着企业关注社会从自发自然、随机的状态转向更系统化、更规范,社会报告今后将每年都推出。 相关报道 苏宁张近东:下半年将在香港开店 20日,苏宁电器董事长张近东在与媒体交流时透露:继收购日本家电连锁企业LAOX之后,苏宁将加快国际化步伐,原定在2010年香港开店的计划提早到今年下半年。 另据有媒体透露,苏宁有望通过并购香港某企业,来加速扩张。 有媒体问到苏宁是否会借鉴百思买加大自有品牌开发时,张近东表示目前不会有这方面的计划,苏宁会与厂商采取定制包销等方式合作,但不会考虑介入上游,商业模式需要简单,不能太复杂。

高烧手脚发热要散温吗
鼻塞流鼻涕上火怎么办
为什么会鼻塞流鼻涕
推荐阅读
图文聚焦